Вносите изменения легко и быстро!
Всю бумажную работу и бюрократию в госорганах берем на себя.

Приведение устава в соответствие с ФЗ 5 000 р.

Внесение изменений в устав коммерческой организации 5 000 р.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ коммерческой организации 4 000 р.

Внесение изменений в учредительные документы некоммерческой организации 17 000 р.

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию
Оставить заявку

Почему выбирают нас

бесплатная консультация

вы экономите свое время

гарантированный результат

регистрация изменений любой сложности

никаких очередей в госорганах

подготовка документов за 1 день

Отзывы наших клиентов помогут сделать правильный выбор

вы еще сомневаетесь?

Читать отзывы

Остались вопросы?
Звоните 8 800 505-73-90
Ансимова Екатерина Александровна
Ваш персональный менеджер
опыт в регистрации организаций 4 года
jurist@absolut-spb.com
8 (812) 244-86-84 доб. 218
8 (911) 980-49-19
abs_sp_kp
89818239719
89818239719

Смена директора организации, внесение изменений в СПб

В процессе существования и функционирования организации неоднократно может вставать вопрос о смене ее директора. Причиной такого рода изменений может послужить окончание действия трудового договора, несоответствие руководителя предъявляемым требованиям, стремление избежать ответственности за результаты деятельности и т.д.

Смена директора требует внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. С этой целью, в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о назначении нового руководителя в регистрирующий орган подается заявление о внесении в ЕГРЮЛ соответствующих сведений. В случае нарушения сроков предусмотрен штраф в размере 5 000 руб.

 

Процедура внесения изменений

  1. Проведение общего собрания участников (акционеров) с целью принятия решения о прекращении полномочий старого руководителя и назначении нового.
  2. Подготовка документов для смены руководителя в ЕГРЮЛ.
  3. Подача документов в регистрирующий орган: заявления по форме 14001, протокола о смене директора (не обязательно).
  4. Получение листа записи о внесении сведений о новом руководителе в ЕГРЮЛ.

Перечень необходимых документов

  1. Паспортные данные и ИНН нового руководителя;
  2. Выписка из ЕГРЮЛ с актуальными сведениями.

С момента регистрации таких изменений все права и обязанности переходят к новому руководителю, он может в полном объеме приступить к выполнению своих функций, прежний директор больше не несет ответственности за деятельность организации.

Процедура смены руководителя не сложная и не требует значительных временных затрат. Но, тем не менее, в данной области существуют свои юридические тонкости и нюансы. Во избежание ошибок и негативных последствий рекомендуем доверить это дело профессионалам.