Что в себе скрывает новая пенсионная формула

Тема: Что в себе скрывает новая пенсионная формула?

    Многие россияне еще не знают, что им необходимо в 2013 году сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии. С 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, а оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии.

Что же делать? У Вас есть несколько вариантов:

 

1.Заключить до 31.12.2013г. договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и 6% от Вашего официального заработка будут передаваться в НПФ, и эти 6% будут формировать Вашу накопительную часть пенсии.

 

2.Не заключать договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), тем самым оставив средства в государственной управляющей компании (ГУК) + подать до 31.12.2013г. в пф по месту жительства заявление о направлении 6% от Вашего заработка на накопительную часть Вашей пенсии и 6% от Вашего официального заработка будут передаваться в ГУК, и эти 6% будут формировать Вашу накопительную часть пенсии.

 

3.Ничего не делать и всего 2% от Вашего официального заработка будут передаваться в ГУК, и эти 2% будут формировать Вашу накопительную часть пенсии, при этом 4% от Вашего официального заработка будут добавляться к страховой части пенсии.

    Вы уже заключили договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) – отлично, 6% от Вашего официального заработка будут передаваться в НПФ, и эти 6% будут формировать Вашу накопительную часть пенсии.

Важно:
— страховая часть пенсии – «кормит» сегодняшних пенсионеров;
— накопительная – только Вас самих;

— этот выбор могут сделать только лица 1967 года рождения и моложе;

 

у лиц 1966 года рождения и старше – все отчисления производятся только на страховую часть пенсии.

2% или 6%?

 

    В настоящее время страхователи (работодатели) производят начисление и уплату страховых взносов за застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе в соответствии с общеустановленным тарифом – 22% от фонда оплаты труда (в том числе, на финансирование страховой части трудовой пенсии – 16%; на финансирование накопительной части трудовой пенсии – 6%).

 

    Суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии индексируются в порядке, установленном действующим законодательством. С учетом указанных сумм определяется размер страховой части трудовой пенсии застрахованного лица при ее назначении.

 

    Суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных за застрахованное лицо, включаются в состав его пенсионных накоплений и передаются Пенсионным фондом РФ по выбору застрахованного лица в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью их инвестирования.

 

    С 1 января 2014 года в связи с внесенными в законодательство изменениями тариф страховых взносов, начисляемых страхователями (работодателями) за работающих у них застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе на накопительную часть пенсии будет составлять 2% или 6% в зависимости от выбора застрахованного лица.

 

    При этом в течение 2013 года указанные застрахованные лица имеют возможность выбрать вариант осуществления своего будущего пенсионного обеспечения и принять решение, сохранить ли тариф страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии на уровне 6 % и инвестировать эти суммы через управляющую компанию или НПФ или сократить его до 2 %, тем самым увеличив отчисления на страховую часть будущей пенсии.
Если гражданин 1967 года рождения и моложе ранее уже подавал заявление о переводе средств своих пенсионных накоплений в управляющую компанию (в том числе государственную) или в НПФ, либо примет такое решение до 1 января 2014 года, то работодатель будет перечислять за него в ПФР на накопительную часть трудовой пенсии 6% (то есть, в отношении данной категории застрахованных лиц будет сохранен существующий тариф страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии). Однако если такой гражданин захочет изменить тариф страховых взносов, которые будет перечислять за него с 1 января 2014 года работодатель (в частности, направить на финансирование накопительной части трудовой пенсии только 2%, а 4% передать на страховую часть), то для этого необходимо подать соответствующее заявление в органы ПФР, передав средства своих пенсионных накоплений (из ранее выбранных им управляющих компаний или НПФ) в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк (выбрав либо расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании).

 

    Если же гражданин относился к так называемым «молчунам» (то есть в период с 2002 по 2012 годы заявлений о переводе средств в управляющую компанию или НПФ не подавал и, соответственно, управление его пенсионными накоплениями осуществляла государственная управляющая компания – Внешэкономбанк), и в течение 2013 года не сделает соответствующий выбор, то с 1 января 2014 года работодатель будет перечислять за него на накопительную часть трудовой пенсии только 2%, а остальные 4% (из перечисляемых в настоящее время 6%) будут переданы на страховую часть.
В то же время если такой гражданин («молчун») хочет, чтобы с 1 января 2014 года за него перечислялось 6% на накопительную часть трудовой пенсии, то для этого ему в течение 2013 года необходимо подать в органы ПФР заявление о выборе УК (в том числе государственной) или НПФ (заключив при этом с НПФ договор) и таким образом сохранить 6% в накопительной части. Если застрахованное лицо не подаст соответствующее заявление, то тем самым оно соглашается с предложением государства о перераспределении перечисляемых за него страховых взносов: 2% – оставить в накопительной части, 4% – направить в страховую часть.

 

    Необходимо иметь в виду, что в рамках действующего в настоящее время законодательства, если сохранить все 6% в накопительной части, то в последующем в любой момент можно будет пересмотреть это решение (в том числе и после 1 января 2014 года). А вот если гражданин (из числа так называемых «молчунов») до 31 декабря 2013 года не подаст соответствующее заявление о выборе УК или НПФ, то 4% будут переведены в страховую часть безвозвратно. 

Источник: http://wk-group.ru/