Профессиональная переподготовка требует большего числа академических часов, чем повышение квалификации, так как она дает более широкие знания и позволяет освоить новую специальность. При этом вы потратите меньше времени, чем если бы получали второе высшее. Это связано с включением в программу профпереподготовки только профильных дисциплин, нужных для успешной работы по специальности.
Продолжительность зависит от учебного центра и направления, но минимум определен законодательством. Курсы профессиональной переподготовки должны длиться не менее 250 часов. Конкретные сроки могут регламентироваться профстандартами и требованиями со стороны отдельных ведомств и министерств.
Ранее Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 определяло, что минимум составляет 500 академических часов. Однако оно утратило силу в апреле 2014 года.
Многие учебные центры перегружают программы количеством часов, чтобы повысить ее стоимость. Но мы рекомендуем выбирать курс исходя из потребностей вашей организации. Нужно обращать внимание на подготовленность специалиста, его владение материалом, базовое образование, опыт работы. Сотрудники СЗЦПК помогут выбрать оптимальный вариант, чтобы вы получили практические знания и не потратили лишние деньги и время.
Минимальное количество часов указано в Приказе Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499. Он же определяет продолжительность программ повышения квалификации — не менее 16 часов.
Также учебные центры опираются на ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 “Об образовании”. В нем прописано, что:
граждане имеют право на получение дополнительного образования с целью реализовать себя в новой сфере деятельности или развить дополнительные навыки;
учебный план образовательная организация разрабатывает самостоятельно, при этом в некоторых сферах необходимо опираться на утвержденные типовые программы;
при составлении программы следует использовать профессиональные стандарты и требования, указанные в квалификационных справочниках.
П.13 Закона № 273-ФЗ закрепляет за учебными центрами право определять формат обучения. Слушатели могут посещать лекции в самой организации или учиться онлайн. Занятия могут идти непрерывно или распределяться по модулям. Безусловно, дистанционное обучение пользуется большей популярностью, так как вы экономите время и можете получать профессию, находясь в любой точке. Кроме того, оно позволяет выстроить индивидуальный график.
В этом плане закон требует от образовательной организации только одно — заранее прописать в договоре со слушателем условия курсов.
Периодичность профессиональной переподготовки определяется самим слушателем или его работодателем, если он посчитал, что пора актуализировать знания сотрудников. Нормативные акты не регламентируют данный формат дополнительного образования, в отличие от повышения квалификации.
В связи с этим лицам, успешно освоившим программу профессиональной переподготовки, выдается диплом, который не имеет срока действия. В нем указывается название программы, специальность, количество часов и дата выдачи. Диплом регистрируется в ФИС ФРДО. В этой информационной системе его может проверить работодатель, чтобы убедиться в вашей достаточной квалификации.